AIESL 工会威胁于 4 月 23 日就薪资、晋升问题举行罢工 | 公司新闻

印度最大的飞机维护、维修和运营 (MRO) 公司 AI Engineering Services Limited (AIESL) 的员工工会于 4 月 23 日发出罢工威胁。他们的担忧主要是缺乏晋升、工资低和工作条件严格在新的服务协议中。

这标志着 AIESL 员工再次出现不满情绪,让人想起 2022 年 3 月的罢工,当时近 1,700 名员工罢工,导致依赖其服务的印度航空航班中断。

政府于 2021 年 10 月将印度航空出售给塔塔集团。然而,印度航空的三个子公司——AIESL、AI 机场服务有限公司 (AIASL) 和支线航空公司 Alliance Air——并未参与此次交易。 印度航空曾于 2022 年表现出收购 AIESL 的兴趣。

全印度飞机维修工程联盟(AIAMEU)在 4 月 8 日致 AIESL 管理层的一封信中表示,过去七年里,飞机技术人员没有获得晋升,这导致他们普遍士气低落。

工会表示:“最近强制实施的新服务水平协议(SLA)暴露了长期员工和 FTE(全职员工)之间的明显歧视,通知期限和福利存在明显差异。”

报告称,技术人员的通知期限从一个月改为三个月,认证人员的通知期限从六个月突然改变,这在员工中造成了“困惑、愤怒和愤怒”。

去年3月,时任民航部长拉吉夫·班萨尔表示,政府将“很快”向AIESL发出意向书,预计其撤资将在“几个月内”结束。 然而,AIESL 至今尚未私有化。

AIAMEU在信中提到了在助理劳工专员面前做出的承诺,将修改服务2-3年的技术人员的工资。 然而,这些修订仍然悬而未决。

“我们敦促你们进行建设性对话,并立即采取措施真诚地解决我们的不满,以避免即将发生的业务中断。 如果不这样做,我们将别无选择,只能按计划进行罢工行动(2024 年 4 月 23 日)。”

首次发布: 2024 年 4 月 9 日 | 晚上 7:58

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