据不列颠哥伦比亚省劳工部称,不列颠哥伦比亚省已成为加拿大第一个为通过 Uber、DoorDash、Skip the Dishes 和 Lyft 等零工应用工作的人们提供最低工资和其他保障的省份。
省政府表示,从 9 月 3 日开始,任何通过这些应用程序和其他零工应用程序(例如叫车服务和送货服务)接受工作的人,从接受任务到完成任务,每小时必须获得 20.88 美元的报酬。
根据新规定,这被称为“参与时间”。工资标准不适用于工作间等待的时间。
政府表示,20.88 加元的工资比 BC 省 17.40 加元的最低时薪高出 20%,以解决零工之间的工资差距。与最低工资一样,该工资也将每年调整,以跟上通货膨胀的步伐。
根据拟议法律,卑诗省零工工人的工资将超过最低工资
不列颠哥伦比亚省提出的立法旨在确保零工经济工作者(包括 Uber 和 DoorDash 司机)在接听电话时的收入高于最低工资。
接受服务的人员的小费不计入收入,并且平台将被要求支付影响工人的任何收入差距。
劳工部议会秘书珍妮特·劳特利奇 (Janet Routledge) 在一份新闻稿中表示:“这个行业中有太多工人工作时间很长,但工资却低于最低工资标准。下班后,支付车辆费用后,这些工人的收入几乎与上班时持平。新的保护措施将改变这一现状。”
这一变化是在卑诗省与不列颠哥伦比亚省各地的零工举行了一系列会议,听取了他们的经历和担忧之后推出的——此前,几名零工 威胁罢工 如果没有做出改进。
政府表示,还与这些服务背后的平台、商业和劳工协会以及公众进行了磋商。
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BC 省零工警告称,若没有保护措施,他们可能会罢工
在阿伯茨福德 (Abbotsford) 发生一名 Uber 司机遭袭事件后,不列颠哥伦比亚省 (BC) 的一些零工工人表示,如果该省不改善劳动保护,他们准备罢工。
不列颠哥伦比亚省表示,新规定代表了“平衡的解决方案”,将保留基于应用程序的服务,同时为工人提供更好的保护。
不列颠哥伦比亚省政府估计,该省约有 11,000 名网约车司机和 35,000 名送货工人。
根据 加拿大统计局三月份报告,约有 3.6% 的 15 岁至 69 岁之间的劳动者以零工为主要工作。
加拿大统计局的数据显示,2022 年最后三个月,加拿大全国平均有 87.1 万名 15 至 69 岁的人将零工作为主要工作的一部分。在过去 12 个月的某个时间点,另有 150 万人完成了零工工作。
工人赔偿和工作透明度即将到来
最低工资是不列颠哥伦比亚省实施的几项新措施之一,其他正在实施的规则包括:
- 所有叫车服务和送货人员都将受到 WorkSafeBC 的保障。
- 公司在接受工作之前必须查看工作地点和预计薪酬。
- 如果员工被暂停或停用某个应用程序,公司必须告知他们原因。
- 公司必须确保顾客支付的小费 100% 直接支付给负责服务的员工。
- 设立每公里最低35至45美分的车辆补贴,以帮助工人支付费用。
这一声明受到了代表全国 Uber 司机的私营部门工会 UFCW 加拿大分会的欢迎。
该工会在一份新闻稿中表示,希望加拿大每个省都能出台立法,旨在确保使用零工应用程序工作的人们的权利和保护。
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2024-06-12 23:38:12