与去年搅乱好莱坞的劳工叛乱不同，大型娱乐工会与顶级电影公司之间的最新一轮合同谈判进展顺利，正如预期的那样。 迄今为止。
组成国际戏剧舞台雇员联盟的西海岸制片厂当地人在过去一个月与代表迪士尼的电影和电视制片人联盟进行了单独的谈判。 Netflix、华纳兄弟和其他娱乐公司。
这些会谈是针对服装设计师、发型师和化妆师、布景师和其他工人的具体问题而定制的，顺利进行。
现在，代表所谓线下工人的工会准备在周一就其基本协议进行更广泛的谈判，该协议将涵盖影响娱乐工匠的最紧迫的项目。 这一阶段是一个重大阶段，根据谈判进展情况，可能会导致另一项历史性协议或另一次停工。
加州州立大学北岭分校电影和电视艺术副教授托德·霍姆斯说：“赌注非常高……当然是考虑到去年发生的事情。”
“这是一个充满挑战的环境，”他补充道。 “由于各个工艺品的情况，需要保持谨慎乐观，但我仍然认为达成协议需要一些时间。”
与美国演员工会-美国电视广播艺术家联合会和美国作家工会不同，IATSE在其131年的历史中从未发动过全国性的罢工。 然而，到了 2021 年，船员们以压倒性多数投票支持授权罢工，这一结果就接近了。 （IATSE 和 AMPTP 在罢工开始前不久解决了僵局，最终避免了停工。）
今年，船员罢工的可能性似乎越来越小。 然而，一些人猜测，编剧和演员的劳工行动后恢复生产的速度缓慢，部分原因可能是这些公司在预计再次可能停工的情况下采取了更加安全的做法。
重叠的编剧和演员罢工对谈判桌上的双方都是毁灭性的打击，导致无数剧组人员失业至少六个月，并打乱了娱乐公司的发行时间表，这些公司已经因超支而陷入财务困境。流媒体战争。
“看，人们需要工作，”IATSE 国际总裁 Matthew Loeb 说。 “只要我们的目标得到实现，越早 [a deal is struck] 更好。 …我们不希望公司推迟批准图片或移动它们。 我们希望业务保持在正轨上，并从去年开始复苏。”
在向《泰晤士报》提供的一份声明中，工作室的一位发言人表示：“AMPTP 对我们所取得的进展感到高兴，并将继续专注于手头的任务：与我们的工会伙伴合作，达成一项公平协议，让剧组成员继续工作。”工作不间断，并认可他们对我们行业做出的贡献。”
在全面谈判开始之前，13家好莱坞当地人根据各自的需求与AMPTP达成了初步协议。
具体贸易协议像多米诺骨牌一样倒下，从 3 月 22 日开始，与电影摄影师 (Local 600)、艺术总监 (Local 800) 和布景画家 (Local 729) 签订，并于上周与工作室教师 (Local 884) 和附属财产工匠 (Local 884) 签订本地 44)。 工会对这些交易的内容一直守口如瓶，尽管特定工艺的合同历来解决过剪辑工作流程、摄像机操作实践和客户工作条件等问题。
勒布希望这对于正在进行的谈判的进程来说是一个好兆头。
“这是文明的，”勒布说。 “我认为他们的态度是正确的。 每个人都想避免罢工。 但这并不是说他们一定会满足我们的要求。
“这不是一场战争，”他补充道。 “我们不会为罢工讨价还价。 我们讨价还价签订合同。”
这波讨价还价预计将涵盖工资、养老金和健康福利、工作与生活平衡和工作保障等话题，以及流媒体剩余和人工智能等话题，这些话题在编剧和演员的合同竞选中成为症结所在。
霍姆斯指出，针对具体工艺的谈判的效率对于一般谈判来说是个好兆头。 不过，他指出，双方的“和解基调”可能会在人工智能等热点问题上“南下或……迅速改变”。
一位与工作室关系密切但未获授权发表评论的消息人士表示，与薪酬、分包、工作与生活平衡和人工智能相关的条款可能在一般谈判中特别难以敲定，这将带来“更困难的问题”。
在周一给 IATSE 成员的备忘录中，13 名当地人的企业代表将总阶段描述为“未来更大的挑战”，并引用了“更复杂和更重要”的议程项目。
IATSE 正在寻求“大幅”提高工资以跟上通货膨胀、对违反休息时间规定的更高处罚、增加病假和增加流剩余，以及围绕分包和人工智能的监管。 船员们还要求为他们的养老金和健康计划提供至少 6.7 亿美元的额外资金。
工会表示，不打算将定期谈判延长到当前合同 7 月 31 日到期日之后。
到那时，“我希望我们能够达成一项协议并送交批准，”勒布说。 “但如果我们不这样做，那么……这将是一次罢工授权投票。”
第一轮一般性谈判暂定于4月29日至5月16日进行。勒布表示，最好的情况将在不到两个月的时间内达成解决方案。
一位与电影公司关系密切的消息人士表示，“迄今为止的对话富有成效，但解决一般性谈判中提出的问题需要一段时间，因为这些问题非常复杂”，不可能一夜之间得到解决。无权发表评论。
3 月，IATSE、Teamsters Local 399 和代表超过 66,000 名线下工人的其他工会在恩西诺的伍德利公园举办了一次集会，启动了同时进行的合同活动。 数千名行业专业人士参加了此次活动，其中包括剧组成员、作家和演员——他们自己的劳工行动刚刚取得成功。
“AMPTP，他们吸取了教训，”霍姆斯说。 “WGA 和 SAG 对他们采取了强硬态度，他们坚持的时间比 [the studios] 预期的。 因此，我认为 AMPTP 更像是一种谈判模式……与一年前相比。”
