MNLA 任命四名副校长

MNLA，迎来了一个变革的时代，并自豪地宣布将 Alexis Gagné、Dan Yannaccone、Johanna Phelps 和 Martha Desbiens 提升为副校长。 这一战略举措标志着 MNLA 发展历程中的关键时刻，并强调了其对增长、创新和坚定价值观的承诺。

三十多年来， MNLA 一直坚持其核心价值观，定义为 转型，指导其设计方法和方法的全面愿景和包容性流程，以及 宣传，这是产生渐进的积极变化的基本原则。 这种领导力的进步证明了公司的发展，因为它继续制定有弹性的业务战略。

“在景观设计的这个关键时刻，受到环境挑战和对系统变革的承诺的影响， MNLA 正蓄势待发，”创始校长 Signe Nielsen 说道。 “随着公司步入令人兴奋的新篇章，我们将继续像过去一样对客户、设计和员工给予同样的关怀和体贴。 我对我们的新副校长充满信心，并很高兴能在这一进程中与他们密切合作。”

新任命的副校长 Gagné、Yannaccone、Phelps 和 Desbiens 为学校带来了丰富的专业知识和奉献精神 MNLA的遗产。 当他们继续发挥领导作用时，他们将提供指导并成为整个团队的可靠资源，同时承担更多的职责。 他们的多方面贡献将极大地推动公司的成功。

领导层的晋升包括现有校长和新副校长之间的密切合作。 为了确保这一转变期间的连续性和指导，创始校长 Signe Nielsen 以及校长 Rob DeMarco 和 Molly Bourne 将借鉴他们分别于 1994 年和 2014 年担任校长的成功经验。 值得注意的是，在公司庆祝成立 30 周年之际，Signe 的领导力反映了公司三十年来致力于公司发展的丰富历史。

新的领导层标志着一个战略举措 MNLA，坚定不移地致力于倡导变革、创新和塑造景观以改善社区和环境的集体愿景。 它还表明该公司致力于维持女性占多数的私营所有权，并获得女性企业 (WBE) 的认可，并致力于开展与其核心价值观相符的工作、探索新市场以及为社会做出切实贡献。