WNBA 新星揭示不平等现象并引发新的变革呼声

甚至在首次亮相 WNBA 之前，卡蒂林·克拉克 (Catilin Clark)、卡米拉·卡多佐 (Kamilla Cardoso)、卡梅伦·布林克 (Cameron Brink) 和安吉尔·里斯 (Angel Reese) 就正在重塑女子职业运动的格局。 在历史性的球衣和门票销售中，该选秀班的巨大受欢迎程度凸显了女运动员所承受的不平等。 随着女篮球迷的激增，越来越多的支持者开始意识到职业女运动员在工资和设施方面面临的严重不平等。

凯特琳·克拉克 (Caitlin Clark) 在 2024 年选秀中被选为状元秀，她在最初的四年合同中预计将获得总计 338,056 美元的收入。 仅有的 三支 WNAB 队伍 拥有专属练习设施，无需与其他专业团队共享空间或从外部机构租用设施。 因此，许多 WNBA 球员需要忍受往返于主场和训练场之间的长途通勤，经常不得不调整时间表以适应其他球队和赛事。 这 西雅图风暴 本月早些时候，他们专门建造的训练设施开业，这是联盟历史上第一家 WNBA 球队的训练设施。

WNBA薪资结构

过去几周，人们对当前 WNBA 球员薪资结构的认识发生了显着变化，要求更大公平和更高总体薪资的呼声越来越高。 虽然 WNBA 球员和长期 WNBA 球迷此前曾呼吁人们关注低工资和收入分成结构，但新球迷很快就会意识到这种细分是多么不公平。 NBA 球员获得联盟收入的 50%，而 WNBA 球员只获得总收入的 10% 左右，而这个百分比从技术上讲取决于联盟达到最低年收入门槛。

虽然有些人将 NBA 的成功视为球员工资和收入份额提高的理由，但从历史上看，无论联盟的成功与否，男性职业运动员的合同和议价能力都表现得更好。 根据 大卫·贝里博士南犹他大学经济学教授，“WNBA 如今的收入为 2 亿美元。 考虑到通货膨胀因素，如今 WNBA 的每支球队收入似乎超过了 20 世纪 70 年代初的水平，当时 NBA 与 WNBA 的年龄相同。 WNBA 似乎走上了与 NBA 相同的道路。”

持续的不平等

当前WNBA选秀班所面临的不平等是体育领域中女性和女孩所面临的更大结构性不平等的缩影。 1972 年美国联邦政策第九条禁止联邦资助机构的课外活动中存在性别歧视，在此之前，妇女和女童参与体育运动的机会极其有限。 这项政策通过后，在接下来的二十年里，针对妇女和女孩制定项目的抵制持续存在。 重要的是，即使是 NCAA表现出巨大的抵抗力 直到1982-1983赛季才开始举办女子团体赛和锦标赛。 1982年之前，女子大学运动在美国的大力支持下获得了最大的支持和成功。 亚洲航空联合会，鼎盛时期拥有近900家机构会员。

杰梅勒山，屡获殊荣的体育记者和女性体育倡导者， 著名的 “有趣的是，人们可以注意到其他事情上的结构性不平等，但对于体育运动中的女性来说却并非如此，或者至少人们不太容易理解女性甚至能够达到她们在大学时的水平的全部原因是因为它是联邦政府强制的，这意味着它不可用。 因此，只要有什么事情必须由联邦政府强制让人们 [offer the opportunity]，将会出现结构性不平等。”

最近球迷的强烈抗议是巨大的，如果没有持续的改革要求，持久的改变就不会发生。 然而，必须承认妇女和女孩在体育运动中长期遭受不平等的历史。 正如希尔所说：“[the growth of new women’s basketball fans] 证明了有一个产品是可行的，但也有一部分新粉丝提出了非常响亮、错误、坦率地说、愚蠢和愚蠢的观点。 因为他们没有背景。 他们没有历史。 他们不明白。 而且，你知道，我认为最近的一次迭代突然公布了凯特琳·克拉克 (Caitlin Clark) 在 WNBA 的四年薪水，人们意识到她本赛季的收入为 76,000 美元，就像伙计们，你知道我们已经进行过多少次这样的谈话了吗？ 我们已经经历过很多次了，特别是在过去的一段时间里 [WNBA] 集体谈判。 目前联盟中的球员都非常直言不讳。”

职业体育精英女运动员获得公平经历和可行职业生涯的旅程还远未结束。 事实上，运动员能够利用自己的比赛能力赚取收入的时间非常有限，他们必须充分利用自己短暂的职业生涯。 尽管最近有关姓名、形象和肖像的法规发生了变化，允许高中和大学女运动员将她们的能力货币化，但职业机会仍然不足以为任何形式的长期财务稳定提供可持续的途径。

许多职业女运动员在休赛期被迫出国比赛，即使有了额外的收入，这些运动员的赚钱能力仍然远远低于男运动员。 根据贝里的说法，“在 NBA 历史上，即使在 20 世纪 50 年代，NBA 规模还很小，没有球迷，大约只有今天 WNBA 的五分之一，但 NBA 从来没有如此恶劣地对待过球员。 这完全是NBA/WNBA的选择。 他们有钱支付球员工资。 他们有钱让布兰妮·格林纳远离俄罗斯。 他们有钱来避免凯特琳·克拉克的尴尬故事。 他们只是选择不花钱。”

2024 年 WNBA 选秀之后，女子职业运动正在发生翻天覆地的变化，最近有关 WNBA 薪资和联盟收入分成结构的披露凸显了一个远远超出篮球领域的系统性问题。 当我们反思女子体育的历史时，从第九条之前的斗争到实现平等所面临的持续挑战，很明显，结构性不平等有着根深蒂固的根源。 杰梅勒·希尔的尖锐观察提醒我们，对这段历史的无知会延续错误的观点并阻碍进步。 现在是变革的时候了，这不仅需要持续的倡导，还需要从根本上改变体育行业对女运动员的重视和支持方式。