我们如何提高数字健康领域的劳动力技能？

先进技术与临床护理的融合正在重塑医疗保健专业人员的结构。 例如，NHS 英格兰教育报告 2030 年数据驱动的医疗保健：NHS 数字技术和健康信息学劳动力的转型要求 预计到2030年，全职数字化专家的需求规模将达到78,000人，比2020年增加46,000人。IT基础设施、网络安全和人工智能等领域的专业人才需求不断增长，因为这些领域的需求不断增长。

随着更先进的技术应用于临床护理，医护人员也需要学习新技能以跟上变化。 随着人口老龄化和医护人员不足，人们迫切需要利用技术来满足日益增长的护理需求。 在 HIMSS 电视采访中，欧登塞大学医院 (OUH) 皮肤科和过敏中心主任 Mette Maria Skjoeth 博士强调了人工智能在医疗保健领域的潜力。 “目前，可能需要两名医生才能做出诊断，”她说。 “在人工智能的帮助下，我们的目标是将这个数字减少到一个，甚至可能消除未来医生做出某些诊断的需要。”

如何有效向临床医生介绍科技知识？ 德根多夫理工学院（DIT）数字健康教授、数字健康硕士（MDH）负责人、亚美尼亚数字健康协会（AADH）创始人Georgi Chaltikyan博士强调整合数字健康课程的重要性纳入现有课程。 知识转移可以采取多种形式——从扩展课程和认证到微型课程和内容，例如临床医生可以按照自己的节奏和时间学习的简短网络研讨会。 所有这些努力都可以提高人们对数字健康的认识并逐步采用，从而促进医疗保健的可持续性。

Chaltikyan 教授表示，数字技术通过改进工作流程直接和间接地改善患者的治疗效果。 “提高效率和减少倦怠最终会对护理结果产生积极影响，”他表示。

由于提高医疗保健劳动力的数字素养对医疗保健经济产生广泛影响，因此技能提升行动也得到了政策层面的认可。 经合组织卫生工作文件题为 增强卫生工作者的能力 建议为了克服数字化转型障碍，政策行动应建立对数字效益的信任。 这将提高数字医疗技术有效使用的技能并调整医疗服务的提供。

教授博士。 格奥尔基·查尔蒂基安 是 2024 年 HIMSS 欧洲健康会议暨展览会的发言人之一，该会议定于 2024 年 5 月 29 日至 31 日在罗马举行。 了解更多并注册。