新 Metalektro 集体劳工协议的开标令人失望

龙

雇主提供为期 20 个月的工作机会：

平均而言，这意味着 12 个月内加薪 4.14%。 值得注意的是，雇主在开盘报价的解释中还包括了去年 1 月的工资增长（截至 2024 年 1 月 1 日，您从之前的集体劳动协议中获得了 3.5%）。 当然，我们在工资方面不会向后看，而是向前看。

工作时间

雇主们希望废除“旧的工作时间法”，并继续进行试验。 这可能会导致您和您的同事工作时间延长并面临更多风险，而无法充分关注您的兴趣和私人生活。 我们认为，工作时间试验应该使雇主和雇员双方受益，而不仅仅是雇主。

追加一轮谈判

雇主必须提出全面的建议才能顺利进行谈判。 考虑到这一点，我们同意进行新一轮谈判。 然后我们将尽一切努力谈判达成一份体面的集体劳动协议。

最后

我们为雇主提供最后的机会。 目前的 Metalektro 集体劳动协议有效期至 2024 年 6 月 1 日。所以我们还有时间，但我们正在延期！ 我们会通知你的。

当我们在一起时，有了更大的力量

与您的同事分享此消息，即使他们（还）不是 FNV 的成员。 只有您彼此分享和讨论我们的信息，我们才能达成强有力的集体劳动协议。 会员越多，我们与雇主的谈判就越有力。 因此，邀请您的同事也成为 FNV 的成员。 这对您双方都有好处，您还将收到我们提供的 10 欧元！

让您的同事成为会员