该图表将科技股相对于标准普尔 500 指数的表现与显示劳动力短缺和过剩时期的数据进行了叠加。 在劳动力长期短缺的时期，例如 20 世纪 50 年代、1960 年代和 1990 年代，科技股的表现明显优于标准普尔 500 指数。
Fundstrat 联合创始人兼研究主管 Tom Lee 预计，随着新的劳动力短缺的出现以及自动化和人工智能等技术的发展，科技股在未来几年将再次呈“抛物线”走势 帮助填补越来越少的工人的缺口。
Fundstrat 在去年的一份报告中告诉客户：“解决全球劳动力短缺问题需要能够在现实世界中自主行动的技术。”
该技术的采用应该会增加科技公司的业务，最终导致利润增加和股价上涨。
Fundstrat 表示：“我们认为，随着企业寻求弥补劳动力短缺，技术需求将会加速。”
根据 Fundstrat 的数据，目前的劳动力短缺（以总人口增长与劳动年龄人口增长之间的差异来衡量）始于 2015 年，预计将持续到 2047 年。
“在劳动力短缺期间，技术的出色表现是巨大的——我们相信 2015 年至 2047 年的预测 [labor shortage] Fundstrat 在最近的一份报告中表示：
信息技术行业已占标准普尔 500 指数的 30% 左右。如果将更广泛的科技公司（例如 元平台， 字母， 亚马逊， 和 特斯拉，常见于通信服务或非必需消费品行业。
虽然科技股在 2023 年表现强劲，但 纳斯达克 Fundstrat 预计 2024 年将继续上涨超过 50%。
“我们喜欢科技/FAANG $XLK $QQQ，”李说，他指的是大型科技股、科技板块和纳斯达克 100 指数。
