经过多年的官僚主义拖延后， 州委员会 监督工作场所安全标准的部门预计将于周四通过规则，要求雇主保护其工人免受室内工作场所过热的影响。
根据拟议的规则， 雇主必须提供降温区域，并在室内温度达到或超过 82 度时监控休息降温的工人是否有中暑迹象。 如果气温升至 87 度，或者工人被迫在高温设备附近工作，雇主将被要求采取额外的安全预防措施，要么为更广阔的工作场所降温，分配更多的休息时间，轮换工人或进行其他调整。
但在劳资关系部职业安全与健康标准委员会在圣地亚哥召开会议之前几个小时，州官员通知委员会成员和劳工团体不会进行投票，导致高温安全措施再次陷入困境。
劳资关系部发言人表示，推迟投票的决定是在州财政官员决定需要更多时间来分析拟议的解决公共机构室内供热问题的规则的潜在财务影响后做出的。
“劳资关系部和加州职业安全与健康管理局仍然致力于解决室内高温问题，并正在评估尽快加强保护的方案。 我们将继续教育工人并保护他们免受高温的影响，”该发言人在一份电子邮件声明中表示。
推动新标准的劳工领袖和工人对拖延表示愤怒。
加州劳工联合会主席洛雷娜·冈萨雷斯 (Lorena Gonzalez) 表示：“令人愤慨的是，经过多年的倡导，在投票最终通过这项逾期的供暖标准的前夕，我们得知该标准在没有事先通知或解释的情况下被从议程中删除了。” ，在周四的新闻稿中。 “加利福尼亚州对可预防的工作场所伤害和死亡视而不见，这是可耻的。”
冈萨雷斯表示，此举意味着餐馆、学校、制造业、医院和仓库的工人“每天都会继续遭受痛苦，因为没有任何真正的、可执行的室内高温保护措施。”
劳资关系部发言人表示，该机构将继续根据现有法规（例如州伤害和疾病预防计划）调查潜在的室内热违规行为，该计划广泛要求雇主评估工作场所的危害和不健康条件。
标准委员会主席戴维·托马斯（David Thomas）宣布将高温规则从委员会会议议程中删除后，工人、工会领导人和其他劳工权益倡导者愤怒了。
维克多·拉米雷斯 (Victor Ramirez) 过去二十年在内陆帝国的多个仓库工作过，最近一次是在梅纳沙包装公司 (Menasha Packaging) 运营的丰塔纳 (Fontana) 工厂工作，他说，他工作过的许多仓库都没有空调或风扇。 近年来，风扇和空调变得越来越普遍，但它们“不是很有效，而且那些仓库仍然感觉很热，”他说。
拉米雷斯表示，在目前的工作中，他负责卸载由机械包装的商品，他经常感到窒息、胸痛、出汗，尤其是在叉车和其他产生热量的设备附近。
“我们现在需要这条规则。 工人们需要保护，他们需要培训，以便他们了解工作和高温工作的危险，”拉米雷斯说。 “在安全的环境中工作是一项基本权利。”
有一次，一些与会者突然高呼“我们想要什么？ 热保护。 我们什么时候要？ 现在”和“嘿嘿，嗬嗬，企业的贪婪必须消失。”
托马斯要求圣地亚哥治安官介入，抗议者被要求驱散。
董事会成员也表达了沮丧之情，称他们对投票推迟的原因一无所知。
加州大学伯克利分校董事会成员兼劳工职业健康项目主任劳拉·斯托克 (Laura Stock) 表示，得知财政部官员在第 11 个小时决定需要更多时间来研究拟议规则的影响时，她感到很沮丧，特别是考虑到已经花了多年时间研究这个问题。
“很明显公众很愤怒。 我和其他董事会成员对所发生的事情同样感到沮丧，”斯托克在会议上表示。 “它破坏了我们在这里所做的整个过程。”
令人惊讶的是，托马斯表示他支持新规则，他建议标准委员会应该进行投票——哪怕只是作为一种象征性姿态，以表明他们对财政部决定撤回支持的不满。的措施。 六名董事会成员一致投票通过室内供热标准。
仓库工人资源中心执行董事 Sheheryar Kaoosji 在一份电子邮件声明中表示：“我们对今天标准委员会有勇气做正确的事情并投票保护工人免受气温上升的影响感到高兴。” “有记录以来最热的年份发生在过去十年。 这意味着在最终确定这些标准期间，在高温下工作的危险变得更加严重。”
财政部批准经济影响文件是高温规则正式批准和实施之前所需的最后步骤之一。
这次会议是一系列错误和延误中的最新失误。
2006年，加利福尼亚州成为美国第一个对户外工人实施高温标准的州，要求雇主提供阴凉处和水源，并保证工人在需要时进行预防性休息的权利。 在 95 度或更高的温度下，雇主必须提醒工人注意安全，鼓励工人休息和喝水，并观察他们是否有中暑的迹象或症状。
作为 报道浮出水面 残酷的条件 影响仓库工人的健康，加州立法机关 2016 年 指导的 Cal/OSHA 将于 2019 年制定室内供热标准。
机构工作人员在截止日期前起草了基于现有规则的拟议规则 室外供热规定但随后几年，官僚主义的要求和各个国家机构的迟缓行动使这一进程陷入了困境。
例如，根据最近的一份报告，当雇用两名承包商来完成相同的评估时，对州法律要求财政部完成的拟议规则的研究就被放慢了——将过程延长了至少一年半。 加州事务报告 检查延误情况。
Cal/OSHA 的标准委员会没有持有其 第一次公开听证会 关于室内供热监管直至 2023 年 5 月。在那次听证会上，工人们敦促委员会迅速通过一套安全规则，但委员会对拟议措施又进行了三次修改，将实施又推迟了一年。
工人赔偿数据显示，2010 年至 2018 年间，平均每年有 185 名工人因室内高温而受伤。 2021年报告 兰德公司分析了拟议的室内供热规则。 报告称，2010 年至 2017 年间，加州有 20 名工人死于中暑，其中 7 人是因室内高温造成的。
近年来，随着该州经历了破纪录的热浪，快餐连锁店的厨师、仓库工人和 送货司机 多次提出对高温的担忧。
在 2022 年的一场热浪中，位于圣贝纳迪诺的亚马逊航空货运中心的工作人员自发地 文档温度 整个设施。 工人们记录到设施内的室内温度高达 89 度，货机和拖拉机拖车内的温度则升至 96 度。
亚马逊发言人玛丽·凯特·麦卡锡·帕拉迪斯当时称这些发现“具有误导性，或者根本不准确”。
2023 年 7 月，该中心的工作人员向加州职业安全与健康管理局 (Cal/OSHA) 提出正式投诉。 一月份，加州职业安全与健康管理局 (Cal/OSHA) 援引亚马逊的话说 $14,625 罚款 未能提供足够的水或阴凉处进行降温。 该机构没有指责亚马逊存在室内安全违规行为。
圣贝纳迪诺工厂的前仓库工人萨拉·费(Sara Fee)在周四的会议上公开评论时表示，她对推迟实施该标准的影响深感担忧。
“我知道，今年夏天进一步的延误将导致受伤和死亡，”费说。 她敦促加州/职业安全与健康管理局采取行动。 “你需要采取一切措施来保护工人。”
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