行政简化：您未来的工资单会是什么样子？

这是第一个减肥疗法，还需要许多其他疗法。 推出已超过 18 个月，去年 1 月凭借 农民不满运动, 简政放权重大工程 本周三将向部长会议提交一项法案，从而迈出第一步。 由大约二十篇文章组成的文本，重点关注经济，旨在 简化数百万中小企业的生活。

标志性措施之一是工资单，该工资单将在 2027 年之前以干基形式发布。“我们将从 55 条线减少到大约 15 条线，”经济部长布鲁诺·勒梅尔 (Bruno Le Maire) 宣布。 我为此奋斗了很多。 这是一场真正的革命。 » 对于绝大多数员工来说，这份强制性文件往往难以理解。

索恩-卢瓦尔省复兴党议员路易斯·玛格丽特 (Louis Margueritte) 辩称：“我们的想法是为了让它更具可读性。”他与其他四位议员在二月份共同撰写了一份旨在简化政府广泛鼓励的公司生活的报告。 。 我并不是说五十年来积累的所有这些线条没有兴趣。 但我们必须能够将一定数量的人聚集在一起。”

有关报酬的条款将保留

哪些行将被划掉还有待观察……经济部设计的简化工资单提案有两条主线：雇主支付的总报酬和雇员实际收到的金额。 两者之间大约有十行，其中一行汇集了雇主的所有缴款，另一行则汇集了雇员的缴款。 所有构成薪酬的项目——基本工资、加班费、带薪休假、奖金和福利——都将被保留。

就像用于完成所得税申报表的税网、预扣税或 1 月 1 日出现的社会网一样，旨在简化积极团结收入 (RSA) 和社会保障奖金申请人的程序。 '活动。 最后，标题为“预付款、扣除额或其他”的最后一行将包括交通费用、餐券甚至假期券。

新工资单的具体细节将在与社会合作伙伴讨论后通过法令确定。 “每个人都想捍卫自己的路线，”CPME 雇主工会的一名成员预测。 CFDT 国家秘书 Isabelle Mercier 认为：“如果这些线路存在，那是因为它们很有趣。” 对我来说，员工知道他们所支付的所有捐款似乎很重要。 这是他们的钱。 »

走向放松管制？

“我不确定这是否是一种极大的简化，”U2P 主席米歇尔·皮孔 (Michel Picon) 分析道，U2P 是一个汇聚了小老板的工会。 我们正在简化表格，但我们要求公司保留所有信息（如果员工偶然要求提供）。 我们希望计算方法能得到简化。”

简而言之，一种看似复杂的简化。 特别是因为一些雇员工会已经担心文本可能更多地披着亲商业“放松管制”而不是“简化”的幌子。 “错误的，”贝尔西说，他渴望改变政府与企业之间的关系。 “我们希望从不信任转向信任，”布鲁诺·勒梅尔坚持说。 从制裁到建议。 »

因此，该文本将商业领袖不尊重的某些义务合法化。 “当你是一名企业家时，你也有犯错误的权利，”布鲁诺·勒梅尔解释道。 我们需要摆脱他们是潜在欺诈者的想法。”

它还为VSE和中小企业进入公共市场提供了便利，并减少了一定数量的行政程序。 因此，到 2027 年，公司将不再需要向社会保障局发送 1500 万份病假申报单，因为社会保障局已经掌握了这些信息。 每年发送给法国劳工局的 2600 万份失业保险凭证也被删除。

至于议会报告提议审查的社会门槛和劳资纠纷的期限，这些议题被推迟到秋季。 它们将在新劳动法的框架内进行研究。