SIPTU 组织者表示，塔拉矿山的工作方式可能需要改变

更新于 13:47

SIPTU 运输和能源部门组织者阿德里安·凯恩 (Adrian Kane) 承认，当员工返回塔拉矿山工作时，工作实践可能会发生变化，但他表示，必须强调的是，工会已经实现了核心条款和条件的维持。

他说，他们将与其成员会面，讨论这些提案的细节，但“大体上”工会已同意建议实施这些提案。

凯恩先生告诉 RTÉ 电台 新闻一 该提案的最重要部分是承诺从今年 6 月起分阶段重新开放矿山，并在六到七个月的时间内恢复工作，该提案已在工作场所关系委员会上达成一致。

“对该矿的未来存在疑问，但我们试图通过这些谈判确保该矿重新开放并保持开放。 我们还确保人们按照核心就业条款和条件重返工作岗位。

“不幸的是，将会出现裁员。

“但他们将在自愿的基础上进行。在过去的九个月里，对于我们的成员来说，这是一个非常非常困难的时期。这是他们承诺重新开放矿山的第一个好消息。在那段时间里。”

凯恩先生指出，让矿山恢复运行并不是一件简单的事情。 “上次发生这种情况花了六到七个月的时间。 这次的时间框架也类似。

“但现在政府已经做出了承诺，具体到工会的工作，特别是塔拉矿场的工人，他们在过去几个月里大力游说，要求改变我们的社会保护立法。”

周三早些时候，工作场所关系委员会（WRC）达成了一项协议。

Tara Mines 的瑞典母公司 Boliden 去年 6 月宣布暂时关闭该工厂，导致 650 名工人暂时裁员。

该公司表示，做出这一决定是由于能源价格高和锌价低，并且该矿正在进行维护和保养。

锌价比一年前下跌约 25%，路透本周对分析师进行的调查一致预测，2024 年锌市场过剩量为 30 万吨。

由于价格疲软和通货膨胀，托克旗下的 Nyrstar 去年年底停产了两个美国锌矿，本月还关闭了荷兰的 Budel 锌冶炼厂。

补充报道薇薇安·克拉克