坦诚求职后，生病的凯希亚获得了许多工作机会劳教新闻

并取得成功。 她收到了 1,400 多份回复，其中包括 100 多家感兴趣的雇主。

2021 年，当亨德里克斯在经历了几天的偏头痛后起床时，她的视力突然变得模糊。 结果是视神经炎，最终导致了多发性硬化症的毁灭性诊断。 “后来，我实际上在很长一段时间内都有过模糊的抱怨，所以我知道有些事情不太对劲，”她告诉 RTL Nieuws。 “我以为是压力太大，或者是我的事情太多了。得到诊断结果后，我实际上松了一口气。拼图的各个部分都已就位。”

在与非常理解她的雇主协商后，她于 2022 年 8 月报告生病。“我发现这已经变得太多了。每周工作 40 小时，还要做家务。我一个人住。我总是在沙发上睡着。”然后我们决定报告生病八周，然后回到正轨，看看我还能走多远。”

但今年一月，由于新冠疫情和财务挫折的影响，该公司决定停止。 然后亨德里克斯开始寻找适合她重返社会进程的新工作。 “我与 75 到 100 家公司和招聘人员进行了交谈并发送了申请，但没有成功。”

亨德里克斯“公开、诚实”地开始找工作，因为她知道需要一定的灵活性才能继续尽可能最好地工作。 她需要更频繁的休息和安静的工作环境。 虽然调整幅度相当小，但对雇主来说仍然是一个障碍。

许多荷兰人患有慢性病

FNV 副主席 Kitty Jong 同意，亨德里克斯的故事只是其中之一。 荷兰有 530 万人患有慢性病； 那是总人口的三分之一。 “根据我们的观察，雇主主要寻找没有‘职位’的人，”Jong 说。 “因为这很麻烦，这意味着工作场所必须适应，必须有指导，而且他们面临着申请困难的计划。所以无论如何都没有内在动力。”

Jong 表示，幸运的是，有些雇主绝对想做正确的事情，但在她看来，这样的雇主太少了。

Keshia Hendriks 的电话（文字继续如下）：

亨德里克斯注意到了这一点。 在求职面试期间，人们对她的疾病的反应各不相同。 一个人做了个鬼脸，另一个人在说自己患有多发性硬化症后结束了谈话。 “永远不清楚你是否会被拒绝，但你通常可以通过说话的方式或谈话的变化来判断情况不会是这样。”

亨德里克斯也明白这一点。 “我是一个风险。但其他人也是。他们上车，参加运动，进行冬季运动，酗酒和吸毒。我的风险比其他人大多少？”

靠自己的两只脚站立

她的视力现已恢复，只要有一定的灵活性，她每周可以工作大约 30 个小时。 她拥有必要的经验和知识，并且非常有动力。 尽管如此，我还是找不到一份好工作。 这确实让亨德里克斯感到不安，因为她想工作。 “这在一定程度上是为了充实这一天，但也是为了展示你能做什么。我希望与同事和客户保持社交联系，并在经济上尽可能自给自足。”

不悲伤或消极

最终，亨德里克斯决定亲自处理此事，并安装了一台 致电 LinkedIn，其中她讲述了自己的故事并主动提出工作。 “我有点担心。显然，仅仅写信并不是解决问题的方法。我考虑那篇文章已经有一段时间了，但你打算怎么做呢？你不想被视为我犹豫了很长时间，也担心引起反应，但我想：我要把它发布出来，否则就删除它。

LinkedIn 上的帖子一炮而红，目前已有超过 24,000 个点赞、2,000 条转发和 1,400 条支持评论，还有同样情况的人以及 100 多个潜在雇主。 “这很奇怪，”亨德里克斯说道，他仍然感到惊讶。 “我仍然不明白为什么他们觉得这如此特别。 这只是一个开放工作职位。 但它非常美丽、美好。”

惊吓反应

亨德里克斯现在正忙于谈话、电话预约和团队会议。 第一批优惠已经在她的收件箱中。 “很高兴终于进入探索阶段。由于事先的开放和诚实，对话非常不同。没有令人震惊的反应或意外的转变。这确实对我有利。”

据她说，她的新雇主也在其中。 “其中有很多很符合我的愿望，我可以补充很多。所以，是的，肯定有一些东西。我相信一切都会好起来的。”